Las preguntas que hace Google a sus aspirantes

Muchos son los profesionales que quieren trabajar en esta gran empresa pero para ello el aspirante tiene que pasar el filtro.

Un artículo de Forbes, menciona que si quieres entrar a trabajar en Google “no basta con tener experiencia y ser el mejor en lo tuyo, antes tienes que pasar una entrevista en la que las preguntas que te plantearán no son las tradicionales. Aquí te propondrán acertijos y preguntas trampa para ver de qué habilidades dispones.”

Un coach especializado en entrevistas de trabajo llamado Lewis Lin recolectó 140 preguntas que les habían realizado a sus clientes en Google.

A continuación, algunas de las más curiosas:

¿Cuánto crees que gana Google diariamente con sus anuncios en Gmail? 

¿Cuántos afinadores de piano hay en todo el mundo?

Diseñe un plan de evacuación para la ciudad de San Francisco.

¿Cuál es la diferencia entre una tabla hash y un HashMap?

¿Cómo invertir la imagen en una matriz de n por n, donde cada píxel está representado por un bit?

¿Cuánto tiempo demoraría ordenar un billón de números?

¿Cuántas pelotas de golf caben en un bus escolar?

¿Cuál es la probabilidad de romper un palo en tres partes y formar un triángulo?

¿Cuántas veces se cruzan las agujas del reloj?

Necesitas saber si tu amigo Bob tiene bien anotado tu número de celular. Pero no puedes preguntarle directamente. Debes escribir la pregunta en una tarjeta y dársela a Eve, la cual le llevará la tarjeta a Bob y volverá con su respuesta. ¿Qué debes escribir en el papel, además de la pregunta, para asegurarte que Bob pueda entender el mensaje y Eve no pueda leer tu número de teléfono?