El Gobierno de México ha establecido una serie de procedimientos para poder levantar la cuarentena de forma escalonada y por diferentes actividades. Esta es la nueva normalidad que también contempla el regreso gradual a las oficinas de trabajo. 

Hasta el momento, la Secretaria de Salud, en conjunto con la Secretaria de Economía, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social, dieron a conocer una serie de lineamientos para la nueva normalidad. 

Lineamientos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral para la nueva normalidad 

Estrategias generales de control 

Todos los centros de trabajo deben implementar estas medidas, sin importar el giro empresarial ni el nivel de alerta de la localidad donde se encuentren. 

Promoción de la salud 

Informar, orientar y capacitar a todo el personal para la prevención de contagios, lo que deberá incluir: 

• Información general sobre el Covid-19 
• Lavarse las manos con agua y jabón frecuentemente 
• Cubrirse la nariz y boca al toser o estornudar, con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo 

• No escupir, y si es necesario hacerlo, usar un pañuelo desechable 
• No tocarse la cara con las manos sucias, sobre todo nariz, boca y ojos 
• Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas 
• Mantener una sana distancia (al menos 1.5 metros) 

Medidas de seguridad e higiene en el trabajo 

1. Sana distancia 

• Evitar aglomeraciones en espacios de trabajo. 
• Establecer diferentes horarios de comida. 
• Incrementar el número de vehículos del transporte del personal. 

2. Control de entradas y salidas 

• Establecer un filtro para identificar al personal con infección respiratoria aguda. 
• Designar un área de estancia y aislamiento, con cubrebocas, para remitir a los colaboradores a su domicilio o servicios médicos. 
• Proporcionar solución gel base alcohol al 70% para el lavado de manos y verificar el uso apropiado de cubrebocas. 
• Colocar tapetes desinfectantes. 
• Establecer entradas y salidas exclusivas del personal. 

3. Medidas de prevención de contagios 

• Facilitar dispensadores con soluciones a base de alcohol el al 70%. 
• Otorgar equipo de protección personal a los trabajadores, incluyendo cubrebocas, lentes protectores y/o caretas. 
• Contar con depósitos para productos desechables. 
• Garantizar que los sanitarios cuenten con lavamanos y con las condiciones necesarias para la limpieza del personal (agua, jabón y toallas de papel desechable). 
• Establecer un programa de limpieza en el centro de trabajo y los lugares de labor, utilizando los productos de limpieza adecuados para prevenir la propagación del virus. 
• Evitar que se compartan herramientas de trabajo y objetos personales. 
• Favorecer la ventilación natural en espacios comunes o de mayor concentración. 
• Revisar el funcionamiento correcto de sistemas de extracción. 
• señalizar en áreas comunes, recordando la distancia mínima de 1.5 metros. 
• Establecer una política de control de visitas, proveedores y contratistas. 
• Implementar una política para el uso de las escaleras manteniendo la sana distancia. 
• En caso de hacer uso del elevador, deberá vigilarse que no haya más de dos personas por metro cuadrado al interior y el uso obligatorio de cubrebocas. La espera para abordar deberá realizarse en forma de fila con 1.5 metros de distancia entre personas. 

Medidas de prevención para personas vulnerables 

• Son considerados parte del sector vulnerable las embarazadas, personas con obesidad, adultos mayores de 60 años, personas con diabetes e hipertensión no controladas, con VIH, cáncer o que tengan alguna discapacidad. 
• En las zonas con alerta de riesgo alta y media, la recomendación es que la reincorporación de estos colaboradores se dé después de una consulta médica, y en la zona de alerta máxima, no podrán presentarse a laborar. 
• Algunas de las medidas adicionales que deberán tomar las zonas de riesgo alto y medio son: 
• Identificar al personal en situación de vulnerabilidad. 
• Permitirles el ingreso en horarios diferentes al resto del personal, para evitar las aglomeraciones en el transporte público. 
• Establecer zonas exclusivas en áreas de alimentos, comedores y vestidores. De lo contrario, establecer horarios diferenciados para reducir riesgos de contagio. 

Una vez que la empresa cuente con todas las medidas y protocolos, deberá realizar una autoevaluación para posteriormente realizar una carta compromiso. El IMSS deberá emitir un veredicto al respecto en aproximadamente 72 horas. 

Las empresas recibirán notificación del IMSS vía correo electrónico sobre la aprobación, solicitud de ampliación de la información o denegación del protocolo de seguridad sanitaria a los efectos de poder iniciar o no con las actividades.