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Categoría: Ejecutiva
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En una entrevista de trabajo se deben cuidar todos los detalles: manera de expresarnos, la redacción de nuestro currículum, actitudes, forma de vestirnos y más; pero al igual que la vestimenta, los colores pueden proyectar mucho más de lo que creemos.

Es por eso por lo que debes enfocarte en los colores que resulten ser “los mejores” evitando “los peores” para que des la mejor impresión, transmitas el mensaje adecuado y sobre todo te quedes con ese puesto que tanto deseas.

La mayoría de las personas tenemos un color preferido, ese que consideramos que “nos sienta mejor”, y es muy válido utilizarlo en la vida diaria, sin embargo, para presentarnos ante un reclutador resulta básico que identifiquemos que el tono de nuestra ropa puede dar mucho que pensar al reclutador.

¿Qué significa cada color?

 

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